Il Consiglio di Amministrazione di FSC® ha deciso di cercare una soluzione per garantire che tutti i titolari di certificati FSC sostengano i diritti dei lavoratori, nel rispetto dei principi delle convenzioni fondamentali e della Dichiarazione sui Principi e Diritti Fondamentali del Lavoro ILO (Declaration on Fundamental Principles and Rights at Work, 1998). Questa soluzione è stata concepita per fornire una serie di criteri e suggerire una serie di indicatori generici applicabili a tutte le organizzazioni certificate secondo gli standard del Forest Stewardship Council®.
La relazione contiene non solo i criteri e gli indicatori, ma anche una serie di verificatori per testare la loro efficacia, e facilitare la discussione. Una valutazione di impatto del processo di introduzione di requisiti verificabili sulla base dei principi delle convenzioni ILO negli standard FSC è stata inserita in un documento a parte.
Per favorire la consultazione - e fornire la spiegazione, gli intenti e il significato di alcuni dei criteri e degli indicatori - il rapporto include anche alcune note di orientamento.
In un secondo momento, l'insieme di criteri generali e indicatori suggeriti sarà tradotto in requisiti verificabili e inserito nei relativi documenti di regolamentazione in tutto il sistema FSC. Verranno inoltre istituiti dei gruppi di lavoro per dare spazio, nel corso del 2017, ad una seconda consultazione pubblica.
Per raggiungere una partecipazione equilibrata, invitiamo i membri delle tre camere - ambientale, sociale ed economica -, titolari di certificati e organismi di certificazione a presentare le proprie osservazioni sul documento, attraverso l'utilizzo di un apposito modulo.
Tutte le informazioni - compresi i collegamenti al sondaggio, il progetto di consultazione e il modulo di commenti - si trovano al seguente link.